BONUS ‘DISTRIBUITELO FRA I DIPENDENTI’, DICE. VIA CAPO DEL LEGALE
Niente bonus cash 2016 per la numero uno di Yahoo Marissa Mayer dopo il maxiattacco che nel 2014 coinvolse 500 mln di account con la violazione, nel 2015 e 2016, di circa 30 milioni di essi. Lo ha deciso il Cda. Il contratto di Mayer, riporta il New York Times, prevede un salario base di 1 milione di dlr all’anno, piu’ un bonus annuale di 2 mln e un premio azionario di 12 mln. In un post su Tumblr, Mayer ha scritto di “aver espresso il desiderio che il bonus sia ridistribuito agli impiegati di Yahoo”. Sempre in relazione all’incidente, si e’ dimesso il responsabile legale di Yahoo.
A causa del maxi-attacco hacker del 2014 che ha compromesso gli account di 500 milioni di utenti, il Ceo di Yahoo! Marissa Mayer non percepira’ il bonus ‘cash’ del 2016 che altrimenti le sarebbe spettato. Lo si legge nel report annuale di Yahoo! alla Sec, la Consob americana. “In risposta alle conclusioni della commissione indipendente relative all’incidente di sicurezza del 2014, il Cda ha deciso di non assegnare all’amministratore delegato un bonus in denaro per il 2016”, si legge nel documento.
Dal documento emerge anche che Marissa Mayer si e’ offerta di rinunciare a qualsiasi premio per il 2017, “visto che l’incidente e’ avvenuto durante il suo mandato”. Sempre in relazione all’incidente, il responsabile legale di Yahoo, Ronald S. Bell, si e’ dimesso. In un post su Tumblr, infatti, Mayer ha scritto di “aver espresso il desiderio che il bonus sia ridistribuito agli impiegati di Yahoo”. Il contratto di Mayer, riporta il New York Times, prevede un salario base di 1 milione di dollari all’anno, cui si aggiungono un bonus annuale di 2 milioni e un premio azionario di 12 milioni.
